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新年新征程 警鐘應長鳴

來源:自創 作者:田貽林 發布時間:2021-01-26 文字大?。?a href="javascript:" id="da">大 |

新的一年,總是給人無限憧憬和向往。新的征程,總是讓人充滿希望和興奮。然而,歲末年初對于煤礦來說卻是事故高發期,面對新的一年安全工作重要部署和安全“零”目標,筆者認為要做到新年新征程,警鐘應長鳴。

新年新征程,警鐘應長鳴首先要以扎實的作風筑牢安全防線。這就要求各級領導干部一切從實際出發,以實事求是的態度、實實在在的舉措,辦實事、求實效。要盯緊薄弱環節、突出重點工作,將安全管理水平提升一個檔次。要沉下心、撲下身,把落實的方法建立在廣泛深入調研的基礎上,嚴格落實干部值班帶班、包礦包隊等規定,深入一線查隱患、防事故,積極有為抓好各項措施、制度的落實。要持續夯實基層基礎,把加強督促檢查與嚴格考核獎懲相結合,堅持剛性問責,堅守安全紅線,推動礦井安全生產形勢持續穩定進展。

新年新征程,警鐘應長鳴重點是要善于盯緊作業現場,做到問題不解決不離開現場,隱患不排除不離開現場,安全風險不化解不離開現場。善于“盯”問題要找準原因盯得準。對發現的問題,深刻剖析其背后原因,找準癥結所在,認清問題要害,強化防范措施,從管理源頭查漏補缺。善于“盯”問題要撲下身子盯到底。對發現的問題,必須在規定時間內完成整改,消除隱患,確保安全。善于“盯”問題還要著眼未來盯長遠。要超前預想,分析規律,把握安全生產的趨勢走向,在提高安全管理的前瞻性和預見性上下功夫,不斷提高決策能力和自主管理水平。

新年新征程,警鐘應長鳴關鍵是要從源頭上防控隱患。各區隊應緊緊抓住作業現場進行隱患排查,進一步開展好安全評估、安全確認、閉合管理等行之有效的班組管理活動,認真查找管理短板,及時堵塞漏洞。要充分發揮職工隱患排查主力軍的作用,制定實施正反兩方面激勵措施,通過獎優罰劣進一步提升職工主動參與安全管理的積極性。各崗位職工要努力學習安全知識和崗位技能,增加安全自?;ケ:团挪殡[患的能力,確保自身和周邊環境安全,讓企業放心,讓親人放心,讓安全為我們的幸福生活保駕護航!

  


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